Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Mission principale :
Au cœur du fonctionnement de la collectivité, l’agent comptable est l’interlocuteur direct des services gestionnaires et des fournisseurs. Il a en charge l’exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes dans un environnement totalement dématérialisé.

Activités principales :
Gestion comptable :
Traitement comptable de budgets Ville, Caisse des Ecoles, et CCAS :

• Vérifie l’ensemble des pièces comptables (factures, pièces justificatives…) reçues des services gestionnaires : veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans le respect de la règlementation et des nomenclatures comptables.
• Emet les mandats (y/c emprunts et régies d’avance) et les titres (y/c régies de recettes et P503) dans le respect du PESV2
• Gestion financière des marchés publics
• Est le garant du respect des délais de paiements
• Respecte les procédures comptables existante

• Participe à la modernisation du Système d’Information de Gestion Financière
• Saisie des fiches immobilisation
• Effectue et assure le suivi des flux informatiques échangés avec la Trésorerie Municipale.
• Assure la polyvalence avec les autres agents du service.
• Assiste et conseille les référents comptables déconcentrés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Savoir :
Formations conseillées :
Une formation de type BEP/CAP en comptabilité serait souhaitable.

Les compétences propres au domaine s’acquièrent ensuite par l’expérience et par le suivi de formations en interne.

Connaissances transversales :

Connaissance de la nomenclature M14. - Connaissances des finances locales.

Savoir-faire :
Maitrise de logiciels bureautiques (WORD/EXCEL)
Connaissance d’un logiciel de gestion financière (idéalement SEDIT-MARIANNE.)

Savoir-être :
Grande rigueur
Sens de l’organisation
Discrétion
Esprit d’équipe.

Conditions particulières d'exercice :

• Relations fréquentes avec les services et La Trésorerie.
• Contacts avec le public et les entreprises.
• Développement des outils bureautiques et diversification des logiciels.
• Dématérialisation des actes comptables.
• Passage au PESV2.