Présentation de la société : COLLECTIVE.WORK

Missions

Au sein de la DSI et en interaction avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les volets suivants :

• Évaluer l’existant :

  • outils,

  • processus,
  • gouvernance,
  • responsabilités,
  • architecture applicative et flux.
• Identifier :

  • les points de friction,

  • les risques techniques et organisationnels,
  • les axes d’amélioration,
  • les écarts entre l’existant et les besoins cibles.
• Définir une architecture cible cohérente avec les évolutions du SI, notamment dans le cadre du projet CRM donateurs.
• Formuler des recommandations :

  • sur l’organisation cible,

  • les modèles de gouvernance,
  • les rôles et responsabilités,
  • les bonnes pratiques de mise en œuvre et d’exploitation.
• Construire une trajectoire de transformation :

  • priorisation des actions,

  • quick wins,
  • roadmap moyen et long terme,
  • estimation des charges et impacts.
    
    Livrables attendus

Document de cadrage

• Périmètre de la mission
• Objectifs
• Méthodologie
• Planning détaillé

Cartographie de l’existant

• Inventaire des outils BI et d’intégration
• Cartographie des flux et interfaces
• Description des processus actuels
• Identification des acteurs, rôles et responsabilités
• Vue d’ensemble de l’architecture SI actuelle

Diagnostic & analyse des écarts

• Analyse des forces et faiblesses
• Identification des risques techniques, organisationnels et opérationnels
• Mise en évidence des points de friction
• Évaluation de la gouvernance actuelle

Architecture cible

• Schéma d’architecture cible
• Principes d’urbanisation et de standardisation
• Recommandations d’outillage
• Vision d’évolution du SI intégrant les futurs projets

Recommandations d’organisation cible

• Organisation des équipes (Build / Run / Data / Support)
• Modèles de gouvernance
• Bonnes pratiques d’exploitation et de delivery

Feuille de route de transformation

• Priorisation des actions
• Plan de transformation court / moyen / long terme
• Estimation des charges et des impacts

Support de restitution

• Présentation synthétique destinée au management
• Restitution des constats, recommandations et trajectoire cible

Profil recherché

• Expérience confirmée en architecture SI et transformation des systèmes d’information
• Bonne maîtrise des problématiques :

  • urbanisation SI,

  • intégration applicative,
  • Data / BI,
  • gouvernance IT,
  • architecture cible.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et direction.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation.
• Expérience dans des contextes de transformation ou de refonte SI appréciée.
• Une connaissance des environnements CRM et des enjeux liés à la donnée est un plus.