Présentation de la société : ADSEARCH

Missions

EN BREF : Gestionnaire de paie autonome (H/F) – CDI – Chevigny-Saint-Sauveur

Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de paie autonome (H/F) basé à Chevigny-Saint-Sauveur.

Vous rejoignez un bureau principal dynamique d’environ 40 collaborateurs, structuré et organisé, offrant un cadre de travail stable et professionnel.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille.

– Gérer un portefeuille de paies en autonomie de A à Z

• Réaliser les bulletins de paie et soldes de tout compte
• Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Gérer l’administration du personnel (entrées/sorties, attestations)
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
• Assurer une veille sociale et réglementaire

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable.

Compétences techniques :

• Gestion de paie en autonomie
• Expérience impérative en cabinet comptable
• Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée

Soft skills :

• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Bon relationnel client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– Cabinet structuré et en croissance

• Environnement de travail dynamique
• Tickets restaurant
• Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus – 1h30 à 2h)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable.

Compétences techniques :

• Gestion de paie en autonomie
• Expérience impérative en cabinet comptable
• Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée

Soft skills :

• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Bon relationnel client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– Cabinet structuré et en croissance

• Environnement de travail dynamique
• Tickets restaurant
• Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus – 1h30 à 2h)

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