Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Sous l’autorité du Chef de service Rémunération du Personnel et Conseil de Gestion, le Gestionnaire paie a pour mission la gestion des dossiers paie des agents et salariés de la collectivité.

Activités principales :
Fonction Gestion :

• Gestion des dossiers des agents du Conseil Départemental (en liaison avec le Service DRH/Carrière) : contrôle des saisies, examen incidence Paie
• Gestion des dossiers des Assistants Familiaux (en liaison avec le Service DSD/ASE) : gestion des demandes d’emploi, élaboration et suivi des contrats de travail, contrôle des saisies, examen incidence Paie
• Gestion contrats SESTA : préparation, saisie et suivi des contrats, suivi des absences
• Saisie et suivi des contrats MDPSH et du SM aérodrome les Pujols
• Gestion des procédures paie (élaboration, mise à jour)

• Paie personnel (Conseil Départemental, Assistants Familiaux, SESTA, MDPSH, SMAPP) : préparation, mandatement, contrôle, traitement des anomalies
• Gestion des élus : Versement des indemnités
• Retenue à la source.
• Gestion détachés et autres : Paiement des charges
• Etablissement des états de remboursement.
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire en liaison Directeur et Chef de service
• Réalisation des D.S.N.
• Tenue et mise à jour registre de paramétrage logiciel de paie
• Gestion des frais de déplacements des élus et des agents de la Collectivité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Connaissances théoriques:

• Connaissance de la réglementation en matière de ressources humaines
• Connaissances des outils de bureautiques et de logiciels dédiés

• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Discrétion professionnelle