Présentation de la société : DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE - ADMINISTRATION CENTRALE

Missions

Le (la) référent(e) national(e) du partenariat avec le service public de l’emploi et de l’insertion professionnelle en milieu ouvert assure la coordination et le pilotage de la relation partenariale avec France travail et l’Union nationale des missions locales ainsi qu’avec les associations spécialisées dans l’accompagnement des parcours d’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice, en mettant en œuvre la stratégie portée par l’ATIGIP dans ce domaine. A ce titre, il (elle) est amené(e) à travailler avec les acteurs du service public de l’emploi et des acteurs associatifs d’envergure nationale, ainsi qu’en lien étroit avec les services nationaux et déconcentrés du ministère de la Justice qui concourent à la mise en œuvre de la politique publique en faveur de l’insertion professionnelle des personnes détenues.

A ce titre le (la) titulaire :

• Propose, en lien avec les services concernés de la direction générale de l’administration pénitentiaire et en coordination avec la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, les positions du ministère de la justice dans ses relations avec les départements ministériels œuvrant pour l’insertion professionnelle ainsi qu’avec le service public de l’emploi ;
• Pilote la politique partenariale conduite par l’ATIGIP auprès du service public de l’emploi – France travail et Union Nationale des Missions Locales (UNML) - et assure le suivi des conventions conclues avec ces acteurs ;
• Suit et coordonne les relations avec les partenaires associatifs nationaux spécialisés dans l’accompagnement des parcours professionnels des personnes placées sous-main de justice ;
• Construit et conduit des projets et des dispositifs d’insertion professionnelle favorisant le lien dedans-dehors pour les personnes détenues ;
• Pilote la politique d’insertion professionnelle des personnes suivies en milieu ouvert ;
• Outille et accompagne les professionnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation dans leurs relations avec les partenaires de l’insertion professionnelle et pour accompagner les parcours d’insertion vers l’emploi en milieu fermé et en milieu ouvert ;
• Participe à l’animation, à l’information et à l’accompagnement des référents interrégionaux de l’insertion professionnelle (R2IP) positionnés au sein des Directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP) .
• Participe à la formation des professionnels sur le cadre de mise en œuvre des politiques d’insertion professionnelle, notamment dans le cadre d’interventions régulières à l’Ecole de l’administration pénitentiaire (ENAP) .

Conditions particulières d'exercice

Une expérience professionnelle dans une direction du ministre du Travail et des Solidarités ou dans un service public de l’emploi constituerait une plus-value pour ce poste.

Le candidat disposera ou sera amené en outre à disposer des qualités suivantes :

• Expérience en gestion de projet
• Compétences juridiques appréciées ou à acquérir (droit pénitentiaire, droit public, procédure pénale, droit du travail)
• Qualités relationnelles;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Forte autonomie ;
• Rigueur et organisation.
• Etre force de proposition
• Animation de réunion.

Profil recherché

Connaissances :

Droit/réglementation
Environnement professionnel du domaine d'activité
Organisation, méthode et processus
Techniques du domaine d'activité

Savoir-être :
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Réactivité et dynamisme

Savoir-faire :
Animer un réseau
Communiquer
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Négocier