Présentation de la société : CONSTRUCTA SERVICES

Créé en 1964, le Groupe Constructa est une entreprise familiale associée à la Caisse d’Epargne Provence Alpes Corse depuis 2024. Constructa conçoit, développe, commercialise et gère des projets immobiliers, marqueurs forts des territoires en France. Plateforme de services immobiliers, le savoir-faire du Groupe s’illustre dans quatre domaines complémentaires :

• la promotion avec Constructa-Les Éditeurs Urbains
• la commercialisation avec Constructa-1964
• la gestion d’actifs avec Constructa-Asset Management
• la gestion de fonds d’investissement immobilier avec Victoires Haussmann SGP

Constructa a notamment réalisé la Tour La Marseillaise de Jean Nouvel, les Docks de Marseille, les Sofitel aux USA, le Carlton à Cannes…

Le Groupe est présidé par Jean-Baptiste Pietri depuis 2020.

La richesse et la diversité des parcours, valorisées par la stratégie de recrutement, constituent une valeur essentielle de Constructa.

Chiffres clés

• 200 collaborateurs
• 11 milliards d’actifs sous gestion
• Plus de 300 immeubles en property management sur l’ensemble du territoire national
• 60 000 logements vendus
• 4 sites en France : Paris, Marseille, Lyon et Cannes

  
  
  

https://groupe-constructa.com/Nous-connaitre/

Missions

Afin d’accompagner le service communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de création digitale et communication en alternance.

Aux côtés de la Responsable Communication Groupe, vous participez activement à la production graphique et au déploiement des campagnes de communication du groupe Constructa, en lien avec ses projets immobiliers et ses actions de communication corporate.

Ce poste vous permettra de développer une vision complète de la communication visuelle et digitale au sein d’un acteur majeur de la promotion immobilière, en intervenant sur des projets concrets à forte visibilité.

Vos principales missions seront :

Production graphique & identité visuelle

• Concevoir, réaliser et mettre à jour les supports de communication print et web ;
• Veiller au respect et à la bonne déclinaison de la charte graphique du Groupe sur l’ensemble des supports ;
• Décliner les campagnes de communication sur différents formats online et offline ;
• Constituer et enrichir des viviers iconographiques et visuels ;

Communication digitale & réseaux sociaux

• Assister la Responsable Communication dans l’animation des réseaux sociaux du Groupe, notamment Instagram ;

Campagnes publicitaires & marketing

• Concevoir et créer des campagnes publicitaires en lien avec le service marketing opérationnel.

Ce que vous allez développer chez nous

• Une vision globale de la communication d’un groupe immobilier (corporate, projets, promotion)
• Des compétences en création graphique appliquée à des campagnes réelles
• Une montée en compétence sur la communication digitale et les réseaux sociaux (Instagram)
• Une exposition aux enjeux de marketing opérationnel et de lancement de projets immobiliers
• La capacité à travailler en lien avec des équipes communication, marketing et opérationnelles, ainsi que des différentes filiales du Groupe, dans une logique de fonction support.

Profil recherché

Étudiant(e) Bac+4/5 en design graphique, communication visuelle, communication digitale ou marketing créatif, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement créatif ou en agence.

Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et la suite Office.

Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et d’adaptation, ainsi que pour votre sensibilité artistique, vous êtes méthodique et rigoureux(se) .

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès à long terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, à l’âge, au genre, à l’origine sociale, ethnique ou culturelle, à la nationalité, à l’état de santé, au handicap physique et mental, ou à l’orientation sexuelle.