Présentation de la société : SERVICES DÉPARTEMENTAUX D'INCENDIE ET DE SECOURS

Missions

Votre mission principale consiste à assister et conseiller le Sous-Directeur Administratif et Financier et à contribuer à la structuration, à la coordination et au développement d'un dispositif transversal d'évaluation de la performance.

• Assister et conseiller le Sous-Directeur Administratif et Financier au regard de l'approche transversale des nombreux dossiers ayant une incidence dans les domaines administratifs, financiers et de ressources humaines
• Participation aux analyses prospectives et rétrospectives
• Collecter, analyser, contrôler et suivre l'intégrité des données et des informations décisionnelles (Système d'information décisionnel)
• Diffuser la culture de la transversalité et de l'auto-évaluation en assistant les experts métiers à produire des études transversales à visée évaluative et prospective
• Organiser, développer et partager le dialogue de gestion au moyen d'une revue de gestion
• Recenser les objectifs programmés de l'établissement et contribuer à leur analyse
• Suivre et rendre compte de l'exécution du Schéma directeur de dématérialisation
• Gérer des dossiers spécifiques (conventions)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac + 5) en droit public et/ou finances et/ou contrôle de gestion ou bénéficiant d'une expérience significative dans le secteur public local
• Connaissance de l'environnement des collectivités locales
• Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation
• Maîtrise des techniques d'intelligence collective, de co-construction et démarches collaboratives
• Ingénierie et méthode de conduite de projet
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi
• Connaissance en matière de finances publiques locales (M57)
• Connaissance en matière de ressources humaines
• Connaissance du cadre de la commande publique
• Avoir de la rigueur et de la méthode
• Maîtrise de l'outil informatique
• Sens des relations humaines
• Sens du service public
• Capacités d'adaptation et d'anticipation
• Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'initiative
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Qualités rédactionnelles