FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Craponne-sur-Arzon (43, Haute-Loire)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.

Nos atouts :

  • Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
  • Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances) , tickets restaurant,
  • Participation financière à votre mutuelle prévoyance
  • Régime indemnitaire
  • Aide au stationnement et aux transports publics

Missions

Le Centre Technique du Relais – Agglo du Plateau (CTRP) , service de la Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay, est implanté à Craponne-sur-Arzon, au nord du territoire.
Il assure un service public de proximité comprenant :

  • la collecte des déchets ménagers,
  • le gardiennage de quatre déchetteries,
  • ainsi que des missions techniques au service de la collectivité et des communes partenaires.
Le CTRP est composé de 15 agents placés sous l’autorité du chef de service.
L’équipe des services techniques comprend deux agents à temps plein (menuisier et plombier) , en charge de l’entretien des bâtiments et des espaces communautaires, ainsi que des interventions pour les communes dans le cadre de conventions de prestations.

Sous l’autorité du chef de service, l’agent est chargé de :
  • Réaliser des travaux de menuiserie (fabrication de petits mobiliers, abris-bus, composteurs, etc.)
  • Assurer l’entretien et effectuer les petites réparations des bâtiments communautaires (bureaux, auberges, locaux techniques, piscine…)
  • Entretenir les espaces communautaires (débroussailler, tailler, élaguer, balayer, évacuer les déchets…)
  • Participer aux opérations de déneigement des sites communautaires
  • Intervenir à la demande des communes du plateau dans le cadre de prestations de service
  • Entretenir et débroussailler les itinéraires de randonnée (réseaux balisés et labellisés)
  • Gérer les stocks de bois, produits et fournitures (passer les commandes, réceptionner)
  • Assurer le suivi des stocks de pellets pour le chauffage des bâtiments communautaires
  • Établir des devis pour les prestations réalisées pour les communes
  • Vérifier et entretenir les vélos électriques en location
  • Nettoyer et entretenir les locaux techniques et l’atelier
  • Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

  • Formation ou expérience significative en menuiserie souhaitée
  • Titulaire du permis B et BE
  • Maîtrise des machines à bois et techniques de menuiserie
  • Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments (petits travaux, peinture, serrurerie…)
  • Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage…)
  • Compétences en maintenance et entretien du matériel
  • Maîtrise de la conduite d’engins et véhicules (tracteur, épareuse, balayeuse, lame à neige…)
  • Capacités rédactionnelles (fiches de suivi, constats…)
  • Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
  • Aptitude au travail en extérieur, en autonomie comme en équipe
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et réactivité