Présentation de la société : DIRECTION INTERRÉGIONALE DE LA MER NORD ATLANTIQUE MANCHE OUEST (DIRM NAMO)
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : développement durable, sécurité en mer, formation des marins, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 2 missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements.
Le Lycée Professionnel Maritime Pierre LOTI de Paimpol assure la formation initiale des marins de la pêche, du commerce et de la plaisance (CAP, Bac Pro et BTS) et prépare les élèves aux diplômes suivants : le CAP Maritime, le Baccalauréat Professionnel CGEM (Commerce et Gestion des Entreprises Maritimes) spécialité Pêche ou Commerce, le Baccalauréat Professionnel EMM (Électromécanicien Marine) , le Baccalauréat Professionnel MN (Maintenance Nautique) , la classe MAN (Mise À Niveau vers le BTS MASEN) et le Brevet de Technicien Supérieur MN (Mécatronique Navale) .
Il accueille ainsi quelques 190 élèves et étudiants en formation initiale, dont 100 internes. Par ailleurs, le lycée accueille également chaque année une centaine d'adultes en formation continue (brevets maritimes CMP, C200 et 750kW)
Missions
Sous l'autorité du directeur, vous assurerez la fonction de secrétaire-comptable en relation étroite avec l'agent comptable, assisterez la secrétaire générale du lycée et accomplirez les opérations qui vous seront confiées. Vous coopérez avec l'ensemble de l'équipe du lycée maritime.L'agent-e administratif/ve secrétaire-comptable est tenu-e d'appliquer la réglementation relative à la comptabilité publique, vérifie l'exactitude des documents, applique la rigueur des règles comptables, identifie les anomalies et en décèle l'origine.
Vos activités essentielles seront :
- Participer à la tenue de la comptabilité de l'ordonnateur (immobilisations, restauration et hébergement, contrôle des factures, …) .
- Droits constatés et gestion de la facturation des forfaits restauration.
- Bourses.
- Établir la facturation des familles et des organismes extérieurs, encaisser les paiements.
- Analyser et traiter les dossiers de bourse et fonds sociaux.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Assister l'agent comptable : vérification des pièces comptables, des demandes de paiement et des Recettes Au Comptant, préparation du compte financier.
- Encaissements espèces, chèques, TPE, Online (Opale et logiciel de gestion de restauration GEC) .
- Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses.
- Assurer les fonctions de mandataire par délégation de l'agent comptable.
- Tenue de compte du lycée.
- Assurer la gestion des cartes d'accès (établissement et cantine) .
- Assurer la gestion des premiers équipements élèves.
- Suivi des allocations PFMP.
- Menues dépenses dans le cadre de la régie d'avance.
- Suivi du paiement des créances en lien avec l'agence comptable.
- Appui de la secrétaire générale dans les différentes missions comptables et de gestion des ressources humaines relevant du LPM (suivi des dossiers de recrutement, gestion interne des dossiers agents…) .
- Participation au travail d'archivage de la partie comptable et ressources humaines.
- Participation à la gestion des stocks, des immobilisations et des inventaires (équipements et pédagogiques) .
Selon les circonstances :
- Contribuer à la préparation des portes ouvertes, forum, etc.
- Participer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.
- Assurer un accueil secrétariat en complément de la secrétaire de direction / pédagogique.
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer.
Conditions particulières d'exercice
Les horaires de travail sont ceux du lycée : 8h30-12h30 / 13h30-17h30, avec de la souplesse pour s'adapter aux contraintes ou souhaits de l'agent recruté.La durée de travail est de 35h/semaine annualisée : le lycée est fermé sur les vacances de Noël, et du 14 juillet au 25 août ; le temps hebdomadaire est d'environ 39h/semaine.
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.
Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (voir fondement juridique) . Poste non-ouvert aux militaires con-cernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation du poste : 3 SD (pour les fonctionnaires) .
N° RenoiRH du poste : E000032575 (campagne de publication M-2026-C05-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 05 mai 2026)
Profil recherché
Compétences/connaissances souhaitées :- bonne connaissance des outils bureautiques (tableur et traitement de texte) ,
- applications métier : GFC, GFE, Orchidée, Siècle, Chorus pro, Opale, Esilys,
- comptabilité publique,
- fonctionnement d'un établissement scolaire,
- rigueur,
- confidentialité