Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Missions

Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - Equipe mobile entretien - Tous les collèges

97/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des collèges, vous assurerez des missions d'entretien des locaux en remplacement ou en renfort d'équipe en collèges, selon les besoins. Vous interviendrez sur tout le département.

À ce titre vous devrez :

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l'établissement,
• Vérifier l'état de propreté de tous les locaux,
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,
• Assurer le cas échéant, l'entretien du linge et des vêtements de travail.

• Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.) ,
• Se déplacer sur l'ensemble du département (frais de déplacements remboursés) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Savoirs:
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l'utilisation des produits et matériels d'entretien) ,
Expérience similaire appréciée.

Savoir-faire:
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Respect des procédures validées par l'Institution,
Prise d'initiative.

Savoir- être:
Qualités d'écoute et de discrétion,
Qualités relationnelles,
Disponibilité,
Capacité à travailler en équipe,
Respect de l'autorité hiérarchique.