Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE LA COMPAGNIE RÉPUBLICAINE DE SÉCURITÉ SUD-EST

Missions

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

• Mise en œuvre des actions de formation.
• Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
• Élaboration des plans de formation du service.
• Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
• Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d’évaluation) .

• Activités du service

• Composition et effectifs du service

• Liaisons hiérarchiques

• Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Discrétion – Rigueur – Confidentialité – Possibilité de participer aux déplacements de l’unité.
Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve – Animation de réunion.
Possibilité de travailler le Week-end.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
IJAT : 46, 42€ Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef de la formation: 04 75 92 08 77 crs49-form-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir accueillir niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.
Durée attendue sur le poste : 3 ans