Présentation de la société : GR INTERIM & RECRUTEMENT
Envie d'un poste clé, au coeur de la relation client et du management d'équipes ?GR Welcome Services, spécialiste des services d'accueil en entreprise, accompagne des clients prestigieux et internationaux grâce à des équipes d'hôte(sse) s engagées et professionnelles. Filiale du Groupe GR, nous plaçons l'excellence de service et l'humain au centre de nos priorités.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chargé·e de clientèle H/F pour renforcer nos équipes.
Missions
Vous êtes le pilier opérationnel de nos sites clients : vous pilotez les dispositifs d'accueil, garantissez la qualité de service, managez les équipes sur le terrain et développez une relation de confiance durable avec vos clients. Un poste complet, dynamique et responsabilisant.Côté clients :
- Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients GRWS et de la qualité des prestations
- Vous identifiez, anticipez et résolvez les problématiques terrain
- Vous réalisez les reportings et comptes rendus
- Vous participez activement à la fidélisation et au développement de nouvelles prestations
- Vous recrutez, intégrez et accompagnez les hôte(sse) s sur site
- Vous encadrez les équipes au quotidien et supervisez les prises de poste
- Vous assurez le suivi des formations et le coaching terrain et les évaluations régulières
- Vous assurez le bon fonctionnement des sites clients
- Vous mettez en place et optimisez les outils et procédures
- Vous réalisez des contrôles qualité et des audits
- Vous identifiez les besoins complémentaires et coordonnez les actions avec les équipes internes
- Participation au recrutement si besoin (annonces, CV, entretiens)
- Remplacements ponctuels sur site en cas d'imprévu
- Gestion ponctuelle des urgences opérationnelles
- Astreinte tournante : 1 semaine par mois
Profil recherché
Organisation- Rattachement : Directrice adjointe GR Welcome Services
- Management direct : chefs d'équipe, hôte(sse) s sur sites et volant(e) s
- Collaboration étroite : exploitation, RH, recrutement
- 30 à 33 KEUR selon profil et expérience
- Abonnement transport pris en charge à 100 %
- Carte Swile : 10 EUR / jour (60 % employeur)
- Poste terrain, non éligible au télétravail
WS/CHAC/0126
INDSP