Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Mission 1 : Management des équipes
Mission 2 : Contrôle de l’hygiène, la santé, le bien-être et le bon développement des enfants
Mission 3 : Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Mission 4 : Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Mission 5 : Gestion administrative des enfants et du personnel
Mission 6 : Contrôle de la sécurité de l’environnement des personnes
Mission 7 : Commandes et gestion des stocks

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260427000263-responsable-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Profil recherché

Obligatoires : Educateur territorial de jeunes enfants
SAVOIR
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Droit de l'enfant et de la famille.
SAVOIR FAIRE
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Méthodes et pratiques d'éducation
Méthodes d'observation et d'écoute active.
SAVOIR ETRE
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement.
Adaptabilité à l’environnement de travail.
Sens du travail en équipe.
Sens de l’écoute, de la communication et de l’observation.
Aisance relationnelle.
Savoir s’organiser, s’adapter et gérer les priorités.
Communiquer avec diplomatie et bienveillance.
Evoluer, se former, actualiser ses connaissances.
Sens du service public.
Secret professionnel.