Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Missions
Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l’ensemble des actions en direction des 4 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l’accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l’établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l’hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants.
Postes à pourvoir pour septembre 2026.
Rattaché à la directrice de l’établissement, vous intervenez au sein d’une crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (capacité de 37 à 60 enfants) .
Vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la gestion des stocks et le passage des commandes. Vous êtes également garant de l’hygiène de la cuisine et participez aussi à l’entretien des locaux et du linge selon les plannings définis. Intégré à l’équipe technique, vous travaillez en horaires tournants, avec une amplitude adaptée aux besoins du service, et prenez part activement aux réunions et aux projets d’équipe.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Profil recherché
- Diplômes : CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtriser la démarche HACCP
- Connaissances nutritionnelles : grammages selon recommandations GEMRCN
- Qualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d’équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité.