Présentation de la société : UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : OPH D'AUBERVILLIERS

1er bailleur social de la Ville, l’OPH d’Aubervilliers gère 7805 logements et emploie 150 personnes.

Véritable outil dédié à la gestion et au développement d'un habitat social de qualité pour tous, il développe une offre de logements diversifiée en adéquation avec les besoins du territoire tout en renforçant la qualité de service rendu à ses locataires.

Dans le cadre de la réorganisation de la Direction de la Gestion Locative et l'accompagnement au changement, nous recrutons : RESPONSABLE DE LA GESTION LOCATIVE (H/F) en CDD

Missions

Le responsable de la gestion locative assure l’encadrement de l’équipe de la gestion locative, coordonne et contrôle les activités. Il participe au sein de la DGL à la définition des plans d’amélioration de la relation locataire et à l'évolution des pratiques pour répondre aux évolutions réglementaires et législatives.

Il rend compte de l’activité au DGL.

Activités

Vous serez chargé de :

• Piloter la politique de gestion locative
• Encadrer l’équipe des gestionnaires locatives
• Assurer le soutien technique des gestionnaires locatives pour le suivi de la vie du bail
• Contrôler la mise en œuvre des règles de gestion locative
• Organiser la remontée des informations en vue de l’amélioration de la réponse aux locataires
• Proposer et piloter des projets concernant l’amélioration des process internes au sein de l’équipe de la gestion locative
• Être force de proposition pour optimiser le travail des collaborateurs sur les outils informatiques
• Développer la collaboration avec les services au sein de la DGL et avec les autres directions.

Profil recherché

• Niveau Bac +4/5
• Très bonne connaissance de la règlementation de la gestion locative
• Capacité d’animation d’équipe
• Maitrise de la méthodologie de conduite de projets
• Maîtrise professionnelle des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
• Autonomie et capacité d’initiative, réactivité
• Bonne capacité rédactionnelle
• Rigueur et méthode
• Discrétion professionnelle – Sens de la confidentialité

Contrat :

• CDI
• Date de début : ASAP
• Lieu de travail : Aubervilliers (93)
• Rémunération : 45 - 50 K€ + Prime annuelle variable maximum 3900€
• Avantages : Mutuelle (prise en charge à 85%) + mutuelle complémentaire possible + carte restaurant 10€ + remboursement à transport à 75% + 1 jour de Télétravail (après période d’essai) .