Présentation de la société : PAGE PERSONNEL
Notre client opère dans le secteur des services aux entreprises et se distingue par son expertise dans le domaine des ressources humaines. L'organisation s'engage à fournir des solutions adaptées et efficaces à ses partenairesMissions
En tant que chargé(e) de recrutement / assistant(e) administratif(ive) , vous aurez les responsabilités suivantes :- Réaliser les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidat(e) s ;
- Gérer les entretiens téléphoniques et en personne avec les candidat(e) s ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des candidat(e) s ;
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour répondre aux besoins de recrutement ;
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des candidatures ;
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les plateformes appropriées ;
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidat(e) s ;
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) .
- Un salaire compris entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel ;
- Un contrat cadre à durée indéterminée sur une base de 39h ;
- Une opportunité de développement dans le secteur des services aux entreprises ;
- Un poste basé à Rouen, facilement accessible.
Profil recherché
- Vous disposez d'une formation en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion des candidatures ;
- Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ;
- Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale ;
- Une première expérience dans le secteur des services aux entreprises est un atout, idéalement dans le secteur BTP