DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC) : CHEF(FE) DE PÔLE*DTI/ART/DIV (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Toulouse (31, Haute-Garonne)

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Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC)

Chef du pôle Déploiements, Intégration et Validation

Le domaine ART assure, pour le système ATC En-Route (métiers Contrôle, Exploitant Technique, Formation et Qualité de Service) , en conformité avec le référentiel réglementaire, les activités de veille métier et montée en maturité des concepts innovants, expérimentations pré-opérationnelles, conception et définition du système et de son architecture, suivi de production des composants, Intégration, Vérification technique et Validations opérationnelles et Déploiement. Son périmètre Service Final ATC En-Route (SF ATC ER) couvre les systèmes CAUTRA, 4-FLIGHT ainsi que transition vers la solution cible ATC 2030+ (roadmap industrielle, centralisée cloud et orientée service) .

Missions

Au sein du domaine, le pôle DIV est responsable :

  • De la mise en oeuvre des tests et des activités de validation des systèmes et solutions du SF ATC ER,
  • De la mise en oeuvre des activités de déploiement sur site des systèmes et solutions du SF ATC ER,
  • De la validation des concepts innovants au périmètre du Service Final ATC En Route,
  • De la mise en oeuvre d'amélioration des méthodes et outils support aux activités du pôle (tests automatiques, processus CICD « Continuous Integration Continuous Deployment ») .
Le titulaire du poste :
  • Participe à la définition de la politique de l'entité, décline la politique DSNA en collaboration avec les programmes du Portefeuille ATC et les entités associées (DO, DSR, DirSEC) ,
  • Anime, encadre et coordonne l'ensemble des activités de son secteur,
  • Contribue, en collaboration avec les autres pôles et l'encadrement du domaine, à la livraison de solutions au périmètre du SF ATC ER,
  • Fournit lorsque nécessaire les éléments d'argumentaire pour alimenter les décisions relatives aux activités gérées au sein du pôle,
  • Gère les ressources humaines, financières et contractuelles du pôle,
  • Peut assurer le pilotage et la gestion de projets,
  • Met en oeuvre le système de management intégré (SMI) dans son secteur d'activité (peut piloter les processus correspondants) ,
  • Est responsable de la compétence des agents affectés dans son entité (organisation de la transmission du savoir) ,
  • Peut représenter la DSNA sur son secteur d'expertise.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Anglais : comprendre, parler, écrire,
  • Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/concilier,
  • Organisation/gestion : animer une équipe/réseau (dont pilotage de projet) ,
  • Anticipation : expérimenter de nouvelles solutions et conduire/accompagner le changement le cas échéant,
  • Action : déléguer et faire progresser,
  • Diagnostic : analyser et évaluer les risques et prendre en compte la diversité des paramètres,
  • Qualité/prise de responsabilité : prendre des décisions face aux sollicitations imprévues et situations d'urgence et gérer des crises.
Savoir-être :
  • Sens de l'initiative,
  • Être à l'écoute,
  • Avoir l'esprit d'équipe,
  • Sens de la pédagogie,
  • Maîtrise de soi.
Connaissances :
  • Environnement professionnel DSNA et DTI (fonctionnement, missions, culture d'entreprise, valeurs) ,
  • Droit et réglementation technique Navigation aérienne,
  • Techniques Navigation Aérienne (ATM, ATC En Route) ,
  • Système de Management intégré.