Présentation de la société : GROUPE TF1
TF1 est un acteur incontournable de l'audiovisuel en France, reconnu pour sa capacité à informer, divertir et rassembler les publics autour d'expériences uniques. En tant que groupe multicanal, TF1 propose une gamme diversifiée de contenus, allant de ses chaînes de télévision emblématiques à des offres numériques innovantes, répondant ainsi aux attentes des publics. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios) , qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l’international, est un acteur référent de la production et de la distribution. Ancré dans une dynamique de créativité, le groupe place la proximité, l’éthique et la responsabilité au cœur de ses actions.Engagé dans la transformation digitale, TF1 investit dans les technologies d’avenir pour repenser l'expérience utilisateur et enrichir le rapport entre les médias et leurs audiences. Le groupe s’engage également à limiter son impact environnemental tout en soutenant des valeurs comme la diversité et l'inclusion. Ensemble, TF1 et ses talents conçoivent chaque jour des expériences nouvelles et porteuses de sens, en adéquation avec les évolutions actuelle et à venir.
Missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Groupe TF1
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :
La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Dans cette direction, et auprès de la responsable marque employeur, vos missions seront les suivantes :
1. Relations Ecoles
- Assurer au quotidien les relations publiques avec nos écoles partenaires ;
- Contribuer à la définition de la roadmap de l’année en lien avec nos partenaires, l’animer et la faire vivre ;
- Animer et suivre l’intégration de la communauté campus - environ 300 alternants/stagiaires (Sessions d’intégration / Petits-déjeuners de bienvenue / Talk avec nos experts / Afterworks ) ;
- Participer à l’organisation d’opérations événementielles RH comme le Talent Dating ;
- S’assurer de la cohérence et l’intégration du déploiement de notre politique de diversité et inclusion dans nos actions relations écoles ;
- Consolider le reporting de nos actions écoles et du reste à charge.
- Diffuser notre ambition marque employeur au travers de présentations de nos activités, auprès de nos partenaires et de nos cibles de recrutement ;
- Animer et coordonner la communauté d’ambassadeurs (organisation des conférences, des visites de site, des forums, des salons, etc) .