Présentation de la société : ACADÉMIE DE POLICE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Responsable du pôle technique, chargé de la gestion budgétaire de fonctionnement du service
Détails des missions : Management des personnels des sections Habillement et véhicules du centre – Gestion du budget de fonctionnement du centre - Rédaction des divers documents administratifs -

Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques WORD - EXCEL - OPEN OFFICE - CHORUS
 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le CNFM-PN met en œuvre l’ensemble des formations institutionnelles pour l’accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la police nationale. Le centre assure également la formation de partenaires institutionnels : Polices municipales, polices étrangères, administration pénitentière et délégation à la sécurité routière.
 
Composition et effectifs du service

1 Commandant de police , chef du CNFM - 1 major de police chef du pôle formation et coopération internationale – 13 Formateurs Motocyclistes – 1 SA responsable du pôle technique et budgétaire - 6 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 gestionnaires du parc Habillement - 3 personnels administratifs au pôle administratif et pédagogique
 
Liaisons hiérarchiques
Chef du CNFM-PN (commandant) , son adjoint (capitaine de police)
 
Liaisons fonctionnelles
Académie de police - SGAMI Est -- Plateforme CHORUS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée hebdo : 40h30 – Horaires variables – régime indemnitaire d’administration centrale - Compétences en logiciels bureautique- Disponibilité – Réactivité - Bon relationnel- Discrétion- Savoir rendre compte.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter académie-cnfm@interieur.gouv.fr – Tel : 03 86 83 45 36
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
 
Connaissances techniques :
 
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
 
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
 
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
 
Savoir-faire
 
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
 
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
 
Savoir négocier niveau maîtrise requis
 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
 
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
 
Savoir communiquer niveau pratique requis

 
Durée attendue sur le poste : 5 années