Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA RÉGION GUADELOUPE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

• Assure le management de l’équipe placée sous sa responsabilité
• Gère les élections politiques et professionnelles
• Gère et pilote le budget des élections (Unité Opérationnelle du BOP 232)
• Assure le secrétariat de la commission de vidéo-projection et suit les demandes d’installation de système de vidéo protection
• Instruit et supervise la gestion, l’instruction et le suivi des demandes d’expulsions locatives :

• Instruit et supervise la gestion, l’instruction et le suivi des demandes de réquisition de la force

• Encadre l’instruction des demandes d’autorisation en matière de police de l’air
• Supervise l’instruction des demandes de transfert et de fermeture administrative des débits de boissons
• Contrôle a posteriori et suit les dossiers d’ouverture, de mutation ou de translation des débits de boissons
• Pilote le traitement des dossiers liés aux professions réglementées : annonces judiciaires et légales, domiciliation d’entreprises, nomination des jurés d’assises, casinos, courses hippiques…
• Traite en lien avec le pôle d’expertise juridique et documentaire, les dossiers contentieux liés à l’activité du bureau
• Assure la veille juridique

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, rigueur, partialité,
Grandes capacités d’organisation,
Goût pour l’analyse et la veille juridique,
Grande disponibilité notamment durant les périodes électorales.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du bureau de la réglementation générale et des élections : Madame Pierrette RUTIL-PIERREPONT – 0590 99 38 40 – pierrette.rutil@guadeloupe.gouv.fr
 
Le directeur de la citoyenneté et de la légalité : Monsieur Thomas GOBE – 0590 99 38 70 – thomas.gobe@guadeloupe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-Faire
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Accéder à des responsabilités supérieures grâce à l'expérience développée dans le management et la conduite d'opérations électorales ainsi que le pilotage et le suivi des dossiers de police administrative. Accéder à des responsabilités supérieures grâce à l'expérience développée dans le management et la conduite d'opérations électorales ainsi que le pilotage et le suivi des dossiers de police administrative.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans