Présentation de la société : EHPAD SERGE BAYLE

Missions

o Niveau d'études exigé : diplôme de cadre de santé exigé, filière infirmière
o Expérience professionnelle exigée d'au moins 3-5 ans
o Grandes missions :
 Elabore en concertation avec le médecin coordonnateur la politique de soins et d'accompagnement de l'établissement,
 Management des ressources humaines paramédicales : définition des besoins, recrutement, affectation, respect des bonnes pratiques soignantes et d'accompagnement, formation, etc
 Participe à la définition et à l'élaboration de politique globale de l'établissement (des actes du quotidien jusqu'au projet d'établissement, CPOM, groupes de réflexions diverses, instances de l'établissement,
 etc…
o Qualités attendues : capacité d'écoute, d'assertivité, de négociation, de management, sens de l'observation et de l'organisation, capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements, rigueur, loyauté, discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation et d'autonomie.
o Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) , et des logiciels métier (planning, gestion et traçabilité des soins)
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du CPOM, du projet de soins, des appels à projet. Travailler sur les organisations avec les équipes afin de permettre la concrétisation du projet d'établissement en fiche actions, être actrice/acteur de l'évaluation des pratiques professionnelle, de la démarche qualité, apporter sa contribution à la QVCT, etc… Être aussi un élément moteur pour la mise en place d'un espace éthique, etc…
o Conditions de travail : à 100% minima 9H-17H, Poste au forfait horaire, 19 RTT, 25 CA

• CDD CDI MUTATION DETACHEMENT

Profil recherché

Compétences attendues

o Niveau d'études exigé : diplôme de cadre de santé exigé, filière infirmière o Expérience professionnelle exigée d'au moins 3-5 ans