Présentation de la société : PRÉFECTURE DU RHÔNE
Préfecture du RhôneMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire
- Suivi des sorties de maisons d’arrêt des étrangers en situation irrégulière, en lien avec les établissements pénitentiaires du département (Corbas et Villefranche-sur-Saône) .
- Identification des étrangers incarcérés, en lien avec les autorités consulaires de différents pays en France
- Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demandes de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés
Activité du service :
La Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale. Composée d’une centaine de personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.Le bureau de l’éloignement est chargé de la rédaction et l’exécution des mesures d’éloignement.
Composition et effectifs du service :
12 agents (9 au sein de la section flagrance et 3 au sein de la section des sortants d’établissement pénitentiaire) , un(e) chef(fe) de bureau et deux adjoints : un(e) adjoint(e) en charge de la section flagrance et un(e) adjoint(e) en charge de la section des sortants d’établissement pénitentiaire.
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau - chef(fe) de bureau – Directeur(rice)
Liaisons fonctionnelles :
L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie) , les centres de rétention administrative, les établissements pénitentiaires, les consulats, les représentants de l'État devant le TJ et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
Participation au tour des permanences assumées les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Autre :
Connaître le droit des étrangers - à acquérir
Utiliser les applications métiers AGDREF, FPR, télérecours, Gargantua, telemofpra, visabio
Vos perspectives
Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité