Présentation de la société : CAPGEMINI
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Notre organisation ?
Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
Missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Capgemini
Vos missions
Rattaché(e) au Secrétariat Général du Groupe, au sein de l’équipe vous assisterez la Responsable ESG dans le pilotage du reporting extra-financier du Groupe.
Cette alternance vous permettra de découvrir l’univers du développement durable en entreprise, les exigences réglementaires et les pratiques de reporting ESG à l’échelle internationale.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle approfondie sur les évolutions en matière de durabilité (CSRD, ISSB, AMF, Taxonomie européenne, etc.) , afin d’anticiper les obligations de conformité et d’alimenter les réflexions stratégiques du Groupe.
- Contribuer à la consolidation, à l’analyse et à la structuration du reporting ESG du Groupe, en lien avec les différentes entités et fonctions concernées, dans une logique d’amélioration continue de la qualité des données extra-financières.
- Participer à l’administration et à l’optimisation de l’outil de reporting extra-financier, en veillant à la fiabilité, à la cohérence et à la traçabilité des données collectées.
- Animer et coordonner le réseau interne de correspondants ESG, en facilitant la diffusion des bonnes pratiques, l’appropriation des enjeux RSE et la montée en compétence des parties prenantes internes.
- Préparer les éléments justificatifs à destination de l’organisme tiers indépendant (OTI) dans le cadre de la vérification des informations extra-financières, en garantissant la conformité documentaire et la robustesse des processus.
- Réaliser des études comparatives (benchmarks) , analyses sectorielles et recherches thématiques sur les meilleures pratiques en matière de durabilité, afin d’alimenter les réflexions stratégiques et les plans d’action ESG du Groupe.
- Contribuer à la réponse aux questionnaires des agences de notation extra-financière (Ecovadis, S&P CSA, Sustainalytics, etc.) , en coordination avec les équipes internes, pour renforcer la performance et la transparence ESG du Groupe.
- Participer à la création de supports de communication ESG (présentations, fiches thématiques, infographies, etc.) à destination des parties prenantes internes et externes, afin de valoriser les engagements et les résultats du Groupe en matière de développement durable.