Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Conseils départementauxMissions
- Piloter le service Aide Sociale à l'Enfance
- Manager et encadrer les Responsables Territoriaux ASE (RT ASE) ainsi qu'une équipe technique et administrative
- Conseiller techniquement en matière de politique de prévention et de protection de l'enfance auprès des équipes territorialités de l'ASE
- Apporter une expertise auprès des services de la Direction
- Piloter l'évolution des dispositifs de prévention et de protection des enfants
- Garantir la mise en oeuvre des mesures de protection administrative et judiciaire
- Assurer la suppléance du chef du service accueil familial/adoption en son absence
- Participer à la définition et au pilotage de la politique départementale de prévention et protection de l'enfance
- Encadrer au quotidien les 6 RT ASE et animer l'équipe
- Construire un guide des procédures ASE
- Harmoniser les pratiques entre les équipes ASE des territoires
- Assurer une présence régulière au sein des territoires
- Coordonner les actions de l'ASE en lien avec la Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion (DASTI)
- Garantir le respect des droits des mineurs, des jeunes majeurs et de leurs familles
- Garantir une posture éthique et égalitaire dans le traitement des situations individuelles
- Assurer le lien avec les magistrats
- Développer le partenariat en lien avec les projets de la Direction
- Participer à l'élaboration du Schéma départemental de la protection de l'enfance et à sa mise en oeuvre
- Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage de la Direction.
- Participer au Comité de direction de la Direction Enfance Famille, apporter les éléments d´analyse sur la mise en oeuvre des programmes d´action et formuler des propositions
- Représenter la Direction et le Département dans des instances internes et partenariats
- Prendre en compte les contraintes budgétaires dans l'activité du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260417001167-chef-service-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
Profil recherché
- Responsabilités exercées dans un contexte de tension et d'urgence décisionnelle
- Expérience significative requise sur un poste d'encadrement et de pilotage de politique publique
- Maitrise des techniques d'animation de pilotage par projets et par objectifs
- Connaissance juridique et organisationnelle de la Collectivité
- Connaissance du droit administratif
- Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance
- Manager une équipe
- Piloter des projets
- Élaborer des procédures d'intervention sociale
- Animer des groupes de travail
- Concevoir des outils d'aide à la décision
- Anticiper, déléguer et prendre des décisions
- Initiatives partagées
- Être force de proposition
- Sens des responsabilités
- Éthique et déontologie
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Type de poste : Emploi permanent
- Catégorie : Catégorie A - Attaché territorial - Toutefois les candidatures des conseillers socio-éducatifs disposant de l'expérience seront prises en considération
- Résidence administrative : Albi
- Déplacement à prévoir sur le Département du Tarn
- Contraintes horaires liées aux astreintes et à la continuité de service
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Ce poste ouvre droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 50 points au titre « Conseiller technique en matière de politique sociale ou médico-sociale »
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
- De 52.5 à 58, 5 jours de repos (congés et RTT) , horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible
- Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
- Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
- Titres restaurant
- Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
