Présentation de la société : PRÉFECTURE DE CHARENTE MARITIME
Préfecture de Charente MaritimeMissions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
- Instruction des demandes de détention d’armes et de munitions (autorisations, renouvellements d’autorisations, déclarations, enregistrements, saisies, dessaisissements, cartes européennes d’armes à feu)
- Instruction des agréments des armuriers, des sociétés privées de sécurité, des centres de formation pour les agents de sécurité privée, des convoyeurs de fonds
- Gestion des recours gracieux
- Organisation des bourses aux armes, ventes aux enchères
- Suivi des contrôles des lieux de détentions et ventes d’armes et de munitions
- Délivrance des attestations de permis de chasser
- réaliser des statistiques
Activités du service
Relations avec les collectivités locales, les entreprises et la société civile
Coordination des politiques publiques prioritaires : aménagement, logement, entreprise et emploi
Sécurité de l’arrondissement, appui local à la gestion de crise, pôle départemental des armes
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture est composée de 11 agents réunis en trois pôles : fonctions supports, sécurité, appui aux collectivités locales et développement territorial.
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfète et Secrétaire général de la sous-préfecture
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, travail en équipe, logiciels dédiés « agrippa » et « SIA »
Qui contacter :
Sandrine BONNET, Responsable du pôle sécurité
sandrine.bonnet@charente-maritime.gouv.fr
05 46 27 46 54
Hélène LEMESLE, Sous-Préfète de l’arrondissement de Jonzac sp-jonzac@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1er mai 2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique, bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir accueillir - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences développées sur ce poste doivent permettre d’envisager tout autre affectation sur des emplois d’assistants administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans