Présentation de la société : OPÉRATEUR DES SYSTÈMES D'INFORMATION INTERMINISTÉRIELS CLASSIFIÉS (OSIIC)

L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020. L’OSIIC est un service à compétence nationale, issu du rapprochement du Centre de transmissions gouvernemental (CTG) et de la sous-direction du numérique (SDN) de l’ANSSI.

Assurant les communications des plus hautes autorités de l’État, ainsi que les échanges numériques classifiés interministériels, la mission de l’OSIIC est de répondre à deux enjeux stratégiques :

• Développer et mettre en œuvre les moyens de communication sécurisés
• Développer les systèmes d’information classifiés pour l’interministériel

L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale dont les missions sont définies par le décret n°2020-455 du 21 avril 2020.

Il assure également la fonction de direction des systèmes d’information pour l’ensemble des entités composant le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) .

Descriptif du service

La division ingénierie numérique et innovation (DivIIN) assure le recueil et l'analyse des besoins des bénéficiaires des services de l'OSIIC, la conception de produits et de solutions répondant à ces besoins et aux enjeux de sécurité, et la conduite des projets de réalisation de ces solutions jusqu'à leur mise en service. Elle conçoit et met en œuvre les évolutions majeures des services opérés par l'OSIIC, et définit les standards et politiques techniques permettant d'assurer la cohérence de ces services. Elle apporte son expertise technique à la division exploitation pour analyser et résoudre les incidents majeurs liés au fonctionnement de ces services.

Le bureau applicatif (BAP) conçoit, pilote et maintient les produits applicatifs métiers de l’OSIIC et du SGDSN. Dans un contexte d’accélération par l’IA souveraine (Claude Code On Premise, low-code SecNumCloud) , le bureau privilégie l’autonomie des Product Owners pour transformer rapidement le feedback métier en produit livré.

La mission principale est de oacher la montée en maturité IA des Product Owners pour atteindre 80% autonomie (feedback métier

En matière de production <1 semaine) . Déployer Claude Code On Premise + low-code SecNumCloud ainsi que mesurer progression DORA metrics + autonomie.

Missions

Les missions sont les suivantes :

Phase 1 : Acculturation (M1-3)

• Former 10 PO : 5j/pers (prompting Claude + low-code SecNum)
• Créer templates prompts/backlog/prototypes ANSSI-compliant
• Bootcamp PoC : 1 produit pilote (1 semaine full autonomie)
• Déployer Claude Code On Premise (SecNumCloud)

Phase 2 : Encadrement PoC (M4-6)

• Pair-programming IA : 2h/semaine/PO (revue prompts/prototypes)
• Mesurer maturité : DORA + KPIs autonomie (50% fin M6)
• Onboarding 3 nouveaux PO business-savvy (2j/pers)
• Process délégation 20% (homologation CSSIP/CATI)

Phase 3 : Scale & Handover (M7-12)

• Rollout 50% portefeuille applicatif (mesure hebdo)
• Formation collective de l’équipe : bonnes pratiques, escalades
• Astreinte maturité (20% temps) + exit criteria 80% autonomie
• Capitaliser : guides, templates, métriques maturité

Conditions particulières d'exercice

Contraintes et difficultés du poste :

• Prompts IA sectoriels à industrialiser
• Homologation ANSSI bottleneck (process délégué)
• Changement culturel (PO vers autonomie IA)
• Dépendance Coach (handover progressif) .

Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Profil recherché

Formation : Ingénieur + CSPO/SAFe + Prompt Engineering certifié

Expérience : 5 ans et plus en coaching PM/PO IA (Publicis Sapient/OPCoach style)

Expertise technique :

• Claude Code / Mistral deployment sovereign
• Low-code SecNumCloud (Outsystems Gov) [
• DevSecOps ANSSI-compliant

Soft skills : Pédagogie, mesure performance, gestion changement

Compétences attendues

Connaissances
Claude Code prompting avancé
Low-code SecNumCloud
Product Management IA
DevSecOps ANSSI
Bootcamp IA/PO design
Pair-programming IA
Mesure performance produit
Gestion changement culturel
Capitalisation connaissances
Recrutement profils business

Savoir-faire
Créer templates prompts/backlog
ANSSI
Former prototypage autonomie 80%
Mesurer maturité DORA/autonomie
Process délégation 20% homologation
Animer formations 5j/PO
Revues hebdo prompts/prototypes Dashboard KPIs vélocité/autonomie Accompagner PO vers autonomie Guides/templates industrialisés Onboarding nouveaux PO IA

Savoir-être
Pédagogie

Patience coaching
Vision transition

Rigueur conformité

Charisme formateur
Feedback constructif
Data-driven
Empathie
Proactivité
Networking