FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : PSYCHOLOGUE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Clamart (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) , Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10) .

Missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260417001141-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance et en particulier dans la fonction publique territoriale. Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant et les problématiques de la parentalité. Vous maitrisez la conduite d'entretiens cliniques et êtes reconnu pour vos capacités d'observation, d'analyse, de communication et votre goût du travail en équipe.

Compétences requises :

  • Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants et des problématiques de la parentalité.
  • Capacités d'observation, d'analyse et de recul.
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale.
  • Communiquer dans un langage compréhensible par tous.
  • Respecter le cadre de déontologie.
  • Avoir le sens du travail en équipe, des responsabilités.
Qualités requises :
  • Qualités d'écoute et de communication.
  • Bienveillance et empathie.
  • Discrétion et disponibilité.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.