FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Dieppe (76, Seine-Maritime)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.

Missions

Sous l'autorité de l'encadrant de proximité du secteur, l'agent polyvalent est chargé de l'entretien des Espaces Verts du domaine public et/ou régi par une convention. Il procède également au nettoyage des voiries qui sont attribuées à son secteur.

Mission 1 Aménager les espaces verts

  • Préparation des sols pour les plantations : piquetage, travail du sol, apport de terreau, surfaçage,
  • Plantation des végétaux : arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles,
  • Mise en place des fournitures et matériaux divers : sable, graviers, bordures, paillages, tuteurs,
éléments de décor…
  • Engazonnement, réfection de gazons
Mission 2 Entretenir les espaces verts
  • Entretien des surfaces d'espaces verts : tontes, fauchages, débroussaillages, finitions,
  • Taille des haies et arbustes,
  • Entretien des massifs composés de plantes annuelles et vivaces : désherbage, pincement, tuteurage…
  • Propreté des parcs et jardins : ramassages des détritus…
  • Entretien prenant en compte les codes de gestion différenciée des surfaces référencées
Mission 3 Apporter les soins nécessaires aux végétaux et aux sols
  • Arrosage des plantations,
  • Apports d'amendements,
  • Protection biologique intégrée (utilisation de produits biocontrôles) , méthodes alternatives…
  • Paillage
Mission 4 Participer au nettoyage et à l'accessibilité des voiries
  • Désherbage des voiries,
  • Déneigement, salage
Mission 5 Entretenir le matériel
  • Nettoyage du matériel,
  • Entretien courant du matériel : Changement des têtes de débroussailleuses, graissage du petit matériel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Permis B obligatoire - permis C apprécié

Savoir:

Connaître les règles de sécurité : ports d'EPI, prévention des risques
Reconnaître les végétaux utilisés couramment dans les aménagements paysagers
Connaître les bases et les principes des aménagements paysagers

Connaître les techniques d'aménagement, d'entretien et de soins utilisées en espaces verts : plantations, tailles, engazonnement, tontes, …
Connaître les bases de la biologie végétale et de l'architecture des plantes
Connaître le matériel et son fonctionnement
Connaître les techniques d'entretien respectueuses de l'environnement : désherbage, PBI, gestion différenciée, …
Connaître les notions d’un écosystème, d’une biodiversité

Savoir faire:
Entretenir les surfaces par tonte, débroussaillage, fauchage
Réaliser des plantations : travaux préparatoires, plantations, mise en place des éléments paysagers
Tailler les arbustes et rosiers dans le respect des végétaux ( basitonie, acrotonie, mésotonie)
Désherber les massifs et voiries : désherbage thermique, mécanique et manuel
Engazonner et restaurer un gazon
Lire un plan
Utiliser et prendre soin du matériel de jardinage, manuel et thermique

Savoir être :
Sens de l'organisation, motivation et dynamisme
Apte au travail en extérieur par tous les temps
Bonne condition physique pour utiliser les matériels portatifs à moteur
Apte à travailler en équipe et à rendre compte
Apte à prendre des initiatives
Autonomie dans le travail
Bonnes qualités relationnelles
Bon sens du service public