FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT POUR LA COMMUNE DE THIERVILLE SUR MEUSE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Thierville-sur-Meuse (55, Meuse)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Structures de coopération territoriale

Missions

Agent administratif polyvalent pour la commune de Thierville sur Meuse

Missions principales :

  • Accueil téléphonique
  • Gestion des locations de salles et/ou de matériels
  • Gestion des cérémonies patriotiques et festives
  • Tenue de l'agence Postale Communale en l'absence de l'agent en charge
  • Gestion et suivi des archives communales
  • Gestion de la comptabilité publique assistée de la secrétaire générale de mairie dans la saisie des factures et des recettes
  • Rédaction des actes d'état civil en l'absence de l'agent en charge
  • Rédaction des arrêtés de voirie, circulation, en l'absence de l'agent en charge
Missions subsidiaires :
  • Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public (polyvalence)
Observations :
Temps de travail :
  • 37 heures hebdomadaires + RTT
  • Service du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rémunération :
  • Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sociaux sous conditions :
  • Comité des oeuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, participation à la protection sociale complémentaire.
Chiffres clés :
  • Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
  • Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Savoir :

  • Règles comptables de la comptabilité publique,
  • Cadre réglementaire de l'état civil,
  • Connaissance des processus et circuits de décision des collectivités
Savoir faire :
  • Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, word, excel, applications métier, CIRIL Finances, outils internet, gmail, drive)
Savoir être :
  • Contact aisé avec le public,
  • Organisation du travail,
  • Travail en autonomie,
  • Discrétion,
  • Rigueur,
  • Disponibilité