Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Sous l’autorité du Chef de Service, le (ou la) chargé de mission Proximité Urbaine assure une mission transversale de coordination, de suivi et de valorisation des actions de proximité sur l’espace public, en appui des équipes opérationnelles. Il contribue à améliorer la réactivité, la lisibilité et la traçabilité des interventions sur le domaine public contribuant à la propreté urbaine, sans se substituer aux organisations existantes.

Champs relationnels du poste
Interne : DGST, Services de la mairie, élu(e) s
Externe : les services publics, les entreprises privées, les concessionnaires et les administrés

Moyens Matériels : Outils informatiques + véhicule de service (disponible au sein du Pool de véhicules du parc municipal) + Téléphone portable

Lieu de travail et environnement : ensemble de la Ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260416000258-chargE-mission-proximitE-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :

• Connaitre l’outil informatique et bureautique métiers (pack Office + logiciel ASTECH) ,
• Organisation, planification, suivi de dossiers, rigueur administrative, respect des délais Savoir distinguer l’urgence de l’importance,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité,
• Rendre compte de son activité,
• Capacité à structurer et fiabiliser des données,
• Gestion de situations conflictuelles avec le public ou les partenaires.

• Avoir le sens des relations humaines et de la communication,
• Capacité d’écoute et de compréhension,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Sens des responsabilités, de l’organisation, rigueur et disponibilité,
• Savoir réagir aux situations nouvelles et d’urgence,
• Être dynamique et force de proposition pour la hiérarchie,
• Sens de la diplomatie, de la négociation, de la discrétion et de la confidentialité.