Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Structures de coopération territorialeMissions
Un ou Une Responsable du pôle projets et prospective
Chargé de mission - Chef de projet
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction des Sports
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
En votre qualité de Responsable du Pôle Projet et Prospective, vous encadrerez l'agent du pôle et porterez ensemble les projets d'évolution à moyen et long terme sur les pratiques sportives et les besoins des usagers en lien avec les enjeux éducatifs, sociétaux, etc ….
Vos activités * Co-construire et mettre en place avec le service stratégie sportive et la direction des sports le comité consultatif à la vie sportive
- Coordonner l'espace de dialogue et de réflexion entre les acteurs sports et autres politiques publiques articulées autour de différentes thématiques : environnement, santé, éducation, économie du sport, etc.
- Participer à la construction du schéma local de pratique qui fait état de l'existant et répondre aux nouveaux besoins.
- Analyser et préconiser des actions en lien avec l'impact des JOP (à moyen et long terme) , orienté vers le développement d'une nouvelle vision sociétale intégrant des valeurs universelles (solidarité, coopération, concertation, …) .
- Piloter et animer les groupes de réflexion multi-acteurs sur les différentes thématiques prioritaires de la collectivité : sport levier d'intégration (perso/pro) , sport santé, sport et mobilité, sport éducation, savoir bouger, etc.
- Participer à la rédaction du projet sportif de territoire en lien avec le service stratégie sportive et la direction des sports
- Réaliser des études prospectives, thématiques, quantitatives, d'opportunité et d'impact sur les activités sportives et les actions de la direction
- Rédiger / traduire les recommandations pour la mise en place de nouvelles actions sportives
- Conduire des expérimentations dans les thématiques prioritaires en lien avec les pôles de la direction des sports
- Piloter le développement du 3x3 sur le territoire
- Permis B
- Déplacements fréquents sur le territoire de Grand Poitiers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Profil recherché
Aptitude à organiser et piloter ses différents projets :
- Définir les objectifs fixer les délais du projet
- Définir les tâches et les activités
- Les planifier
- Définir les rôles des différents acteurs contributeurs
- Suivre l'avancement des tâches
- Estimer et piloter les budgets
- Anticiper les risques.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Patience et écoute
- Dynamisme et enthousiasme
- Sens des responsabilités
- Exemplarité
- Pédagogie, capacité à transmettre des savoirs
- Aptitude à s'adapter
- Faculté d'organisation, d'anticipation
- Être force de propositions et déterminer les priorités
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique) . Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) .
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jean-François BROTTIER au 05 49 41 92 90 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
