Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :

• L'égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.

Missions

Etre le référent paramédical Multisites

• Assurer un accueil de qualité aux enfants en situation de handicap ou porteur de maladies chroniques, en collaboration avec les équipes des EAJE.
• Assurer la veille sanitaire et informer le secteur Petite Enfance des nouveautés en matière de santé et de handicap de l’enfant
• Responsabilité du LAEP de Poissy et des Dispositifs de soutien à la parentalité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) , Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) , Puéricultrice hors classe

Profil recherché

Connaissances et qualités requises :

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou d’infirmier puériculteur.
• Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale souhaitée.
• Connaissances paramédicales et du développement psychomoteur de l’enfant.
• Connaissance de la législation concernant les modes d’accueil.
• Sens affirmé du service public.
• Sens des responsabilités.
• Intérêt pour les relations humaines.
• Connaissance de ses limites.
• Aptitude à l’analyse.
• Faculté à rendre compte et à faire remonter les difficultés rencontrées.
• Sens de la communication.
• Disponibilité.