Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Renouvellement Urbain / Habitat en qualité de coordonnateur administratif et financier.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.

Sous la responsabilité de la directrice du pôle renouvellement urbain / habitat, les missions sont les suivantes :

Participation aux missions du service :

• Préparation de la Commission Aménagement du territoire, urbanisme et Habitat
• Suivi des instances décisionnelles et des réunions (préparation des ordres du jour, invitations, organisation, prises de notes et comptes rendus, suivi des délibérations)

• Conception et mise en forme de documents,
• Classe et archive les documents de la direction,
• Prise de notes et compte-rendu de réunion,
• Prise en charge de l’organisation matérielle des diverses relations qu’entretient la direction avec les services internes et organismes externes,
• Contribution à la préparation des instances techniques (revues de projets, comités techniques) et décisionnelles (comité de pilotage)

• Instruction des demandes de subvention sur le logiciel de l’ANRU : IODA
• Suivi des marchés menés par la Direction
• Suivi administratif et financier des subventions liées aux projets de Renouvellement Urbain
• Suivi administratif et financier des aides à la pierre
• Suivi administratif du permis de louer
• Gestion comptable du pôle
• Préparation du budget

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Profil recherché

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du territoire et de ses acteurs
• Maîtrise des finances publiques et des règles comptables
• Disponibilité, autonomie et forte capacité
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
• Réactivité, capacité à argumenter des décisions
• Esprit d’initiative, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie
• Permis B