Présentation de la société : EHPAD LES VIGNES DOREES

L'Ehpad Les Vignes Dorées est un établissement public autonome accueillant 90 résidents dont 28 en unité de vie protégée.

Missions

En référence au projet d’établissement : Accueillir, Accompagner des personnes âgées en mettant en œuvre les principes fondamentaux de la Loi du 02 janvier 2002 et des recommandations de la HAS sur la bientraitance.

Les missions :

• Accueillir et accompagner les résidents au sein de l’établissement en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Coordonner les activités d’animations de l’ensemble de la structure,
• Animer des activités individuelles et collectives auprès des résidents, en lien avec les équipes soignantes,
• Collaborer avec les équipes des unités,
• Développer des partenariats (bénévoles, familles, autres) .
• Impulser à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de service,
• Liens fonctionnels les services prestataires (logistiques-administratifs) ; avec les bénévoles, les partenaires (mairie-école-centre de loisirs-associations, etc.) , avec toute personne susceptible d’intervenir dans l’accompagnement du résident pendant son séjour au sein de l’EHPAD.

• Evaluer les besoins, désirs et attentes des personnes accueillies en termes d’accompagnement,
• Organiser l’animation et le suivi d'activités diversifiées : activités intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, sportives, autres ; à l’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement.
• Soutenir et préserver les relations sociales des résidents : avec leurs familles, les autres résidents, les bénévoles et partenaires, à l’intérieur, comme à l’extérieur de l’établissement.
• Recueillir les données ou informations utiles, transmettre ses observations par oral et par écrit pour le projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident.

• Organiser son espace de travail pour le rendre propice à des moments de convivialité,
• Entretenir l'environnement immédiat du local d’animation, participer au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Assurer la gestion des stocks et la gestion du budget dans son domaine d’activité.

• Participer à l’accueil et au suivi des stagiaires.
• Participer aux temps de transmissions, aux réunions de service, aux groupes de travail institutionnels et à l’analyse de la pratique professionnelle.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement.

Profil recherché

Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent expérience en animation.

Responsable hiérarchique : Poste sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Exigences du poste : Quotité de travail 100%. Poste de 7h00 quotidiennes réparties du lundi au vendredi. Des animations ponctuelles sont également proposées en soirée et les week end.

Les compétences requises :

• Disposer de connaissances en lien avec le domaine propre à l’exercice de la fonction d’animateur(trice) ,
• Développer une connaissance approfondie de l’environnement (population accueillie, conditions d’accueil, projet d’établissement et projet de service…)
• Connaissances dans le domaine de la gériatrie, de la pathologie du vieillissement,
• Savoir utiliser les différents logiciels informatiques nécessaires à l’activité du poste,
• Rédiger et mettre en forme des notes, doc

Compétences attendues

Expérience souhaitée : Secteur de la gérontologie en poste similaire ou poste dans l'animation de groupes.