Présentation

Le service assure le pilotage et l’organisation des formations au niveau local ; la mise en place des actions de préparation aux concours et l’organisation des concours internes d’inspecteur, de contrôleur et d’agent administratif ; le recrutement des stagiaires, apprenti(e) s et services civiques ; et la promotion de l’attractivité de la DGFiP. L'apprenti(e) recruté(e) participera à l’élaboration du plan local de formation, à la promotion de l’attractivité de la direction, l’organisation de l’accueil des stagiaires de troisième et de seconde, au processus de recrutement des services civiques, des stagiaires et apprenti(e) s du département (sélection des candidats, rédaction des contrats et des fiches de postes, suivi des recrues…) . Il ou elle viendra également en appui de l’équipe sur le suivi des besoins en formation des agents du département et l’organisation des concours.