Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

L’assistant ou assistante de gestion administrative recueille et traite les informations, assure le traitement et la gestion des dossiers administratifs et de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Poste opérationnel, le gestionnaire RH réalise les démarches concernant :

• Assurer le suivi administratif des recrutements d'agents permanents ou non permanents ;
• Suivre les actions de formation et participer au plan de formation
• Organiser et suivre le planning et les rapports de visites médicales
• Rédiger les arrêtés liés aux absences de santé
• Gérer la carrière en lien avec le centre de gestion
• Réaliser la paye

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Pour tenir ce poste de gestionnaire RH, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche une personne rigoureuse, organisée et ayant un très bon relationnel.

Il est nécessaire de posséder des qualités naturelles de discrétion et de réserve professionnelle.