Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Commune de Villiers-sur-Marne
Missions
Agent des stades assure :
Le gardiennage des stades - ouvertures et fermetures des installations
La mise en sécurité des équipements – Identification des problèmes et pannes nécessitant une intervention
Vérification des dispositifs de sécurité
L’accueil des usagers
Le nettoyage quotidien : sanitaires, tribunes, vestiaires, ordures ménagères
Surveiller l’installation et de faire respecter le règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité, de l’extinction des lumières en fin de journée,
Mettre à disposition des utilisateurs des installations saines, propres et sécurisées,
Accueillir le public,
Mettre en place des piquets de touche et des protections de rugby avant chaque match,
Vérifier et réparer des filets de foot,
Entretenir et assurer les entrées/sorties des bacs de collectes d’ordures ménagères des stades,
Nettoyer les tribunes,
Ramassage journalier des détritus aux abords des stades,
Déneigement, salage des accès des stades,
Vérification et nettoyage des éventuels écoulements des terrains,
Traçage des terrains.
Faire respecter le règlement avec diplomatie.
Travail posté (en horaires décalés de 6h00 à 23h00) : 37h30 hebdomadaires.
Travail 1 week-end sur 2.
2 jours de repos hebdomadaire consécutifs.
Travail en zone à risque.
Profil recherché
Titulaire :
du PSC ou SST d’une habilitation électrique du permis B
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
Connaissance des règles de sécurité, d’entretien et d’hygiène des locaux sportifs,
Maîtrise l’utilisation des produits notamment l’usage de produits dangereux,
Connaissance des modes de communication de proximité et des techniques d’accueil, de gestion de conflits et de surveillance (culture orale) ,
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager) ,
Discrétion, amabilité mais fermeté pour faire respecter les règles,
Aptitude au travail physique (port de charges, station debout prolongée…)
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Savoir-être (qualités personnelles) :
Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
Qualités relationnelles et adaptation à tout public
Médiation et diplomatie
Rigueur et autonomie
Gestion du stress, de l'urgence
Dynamisme et disponibilité