FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : SECRÉTAIRE - SAINT AMAND MONTROND (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Saint-Amand-Montrond (18, Cher)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

Suivi organisationnel et administratif du Pôle Entrainement Cycliste et du Département des Sports

1. Missions au sein du Pôle d’Entrainement Cycliste :

  • Organisation et suivi administratif du PEC
  • Suivi des déplacements
  • Suivi de la régie de dépenses et de recettes
  • Suivi des subventions attribuées au PEC
  • En période estivale : accueil et surveillance de la base nautique de Virlay
2. Missions au sein du Service des Sports :
  • Suivi organisationnel et administratif du département des sports
  • Suivi des relations avec les associations sportives
3. Activités Transversales :
  • Accueil téléphonique et traitement des courriels
  • Renseignements et informations auprès des associations sportives
  • Coordination des plannings d’occupation des salles et suivi des conventions de mise à disposition des équipements sportifs
  • Participation à la mise en œuvre des manifestations sportives municipales
  • Aide à la réalisation du rapport d’activité annuel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) :

  • Maîtrise de la comptabilité publique pour la régie.
  • Connaissance des procédures administratives et budgétaires.
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, tableur…)
Savoir-faire (compétences pratiques) :
  • Actualisation régulière des connaissances et compétences.
  • Planification, priorisation et organisation rigoureuse du travail.
  • Coordination des plannings d’occupation des salles et suivi des conventions.
  • Rédaction de documents administratifs et rapports d’activité.
Savoir-être (qualités personnelles) :
  • Autonomie, rigueur et organisation dans les missions quotidiennes.
  • Sens du service public et des responsabilités.
  • Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
  • Aptitude au travail en équipe avec aisance relationnelle.
  • Adaptabilité et disponibilité, notamment en période estivale.