ONF : TECHNICIEN(NE) FORESTIER(E) TERRITORIAL(E) (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Doucier (39, Jura)

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Présentation de la société : ONF

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales) , qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR…) .

La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1080 personnes dont environ 180 ouvriers forestiers. »

L'agence départementale du Jura est constituée de 9 unités territoriales. Elle est chargée de la gestion de 128 000 ha de forêts publiques du département (80 % communales et 20 % domaniales) , dont d'importants et prestigieux massifs, tel que Chaux et La Joux.

Descriptif du service

L'unité territoriale de Saint Laurent est chargée de la gestion de 12 493 ha répartis en 38 forêts communales (12 283 ha) et une forêt domaniale (210 ha) .
L'équipe de l'UT est constituée d'un responsable d'UT et de 9 techniciens forestiers territoriaux.
Activité importante de mobilisation des bois, notamment sous forme de contrats d'approvisionnement.

Missions

L'OFFICE NATIONAL DES FORETS recrute un(e) Technicien(ne) Forestier(e) Territorial(e) au sein de l'agence du Jura
Contexte d'exercice du poste :

Poste de technicien forestier territorial responsable de 6 forêts communales (1438 ha) et d'une forêt départementale (64 ha) .

Participation aux actions collectives de martelage, inventaires, cubages, diagnostic sylvicoles etc…

Contribution au développement des activités conventionnelles.

Possibilité d'exercer une mission transversale au sein de l'UT.

Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026

Conditions particulières d'exercice

Objectif du poste : Mise en oeuvre du contrat d'action de l'UT et participation à l'atteinte des objectifs de l'UT.

Compétences souhaitées : Autonomie dans l'exercice des missions et capacité à rendre compte, capacité à travailler en équipe.

Sens des relations avec les élus, esprit d'initiative, rigueur.

Compétences sylvicoles, adaptabilité à l'informatique.

Profil recherché

Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière