Présentation de la société : MUSÉE DU LOUVRE

Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.

L’Etablissement Public du Musée du Louvre (EPML) , sous tutelle du ministère de la Culture, regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Le musée du Louvre contribue également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.

Pour l’accomplissement de ses missions, il dispose d’équipes dédiées (2300 agents) , constituées de de 70 métiers divers : conservateurs, régisseurs, documentalistes, agent d’accueil et surveillance muséographique, agent d’intervention, menuisiers, marbriers, jardiniers, conducteurs de travaux, techniciens maintenance, gestionnaires, juristes, chargé de projets, …

Travailler au musée du Louvre, c’est faire partie d’un lieu unique et vivant avec des agents engagés et passionnés au quotidien.

Descriptif du service

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en lien avec ses trois adjointes, le chef du service recrutement et mobilité (F/H) pilote le processus recrutement et les projets transverses afférents, dans un objectif de cohérence, d’optimisation et de sécurisation de l’activité et des ressources. Il assure la coordination des différents acteurs internes et externes autour des enjeux liés à l’attractivité de l’établissement et de l’expérience candidat.

Il interagit en transversalité avec l’ensemble des services de la direction des ressources humaines et encadre une équipe de 8 agents (3A, 1B, 4C) .

Missions

Profil de poste consultable sur le site du musée du Louvre Musée du Louvre - rubrique offres d'emploi

Profil recherché

Expérience significative sur un poste similaire

Expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de l’accompagnement à la mobilité

Capacités managériales

Maîtrise du statut de la fonction publique et des règles de rémunération

Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier (réglementation, procédures, interlocuteurs…) du musée du Louvre et du ministère de la Culture

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des techniques de communication et de négociation

Compétences rédactionnelles

Capacités d’organisation et de gestion des priorités

Notions du Règlement général sur la protection des données (RGPD)