Présentation de la société : RH PARTNERS
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationalesMissions
Notre client est un acteur reconnu dans l’univers du vin et spiritueux, disposant d’une présence internationale déjà bien établie. Dans un contexte de structuration de son activité export, il recherche un(e) Animateur(trice) Réseau Export.
Le poste s’inscrit dans une logique à la fois opérationnelle et relationnelle, avec pour objectif d’accompagner et de faire progresser un réseau d’agents et de distributeurs sur plusieurs zones.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur un périmètre international incluant notamment l’Italie — marché clé — ainsi que d’autres zones comme le Canada, l’Afrique du Sud ou certaines régions d’Europe.
Votre rôle consiste avant tout à suivre, animer et accompagner les partenaires locaux. Vous veillez à la bonne compréhension des produits, au respect des positionnements et au développement des ventes. Vous apportez un soutien régulier aux agents et distributeurs, en vous adaptant à leur niveau d’autonomie et à la maturité des marchés.
Sur certaines zones, vous êtes également amené(e) à contribuer à la structuration de l’activité : clarification des circuits de distribution, identification de leviers de développement, recommandations d’actions commerciales.
Vous assurez un lien régulier entre le terrain et les équipes internes, en faisant remonter les informations utiles et en participant à l’ajustement des plans d’action.
Le poste implique des déplacements à l’international, ainsi que des temps de travail au siège pour le suivi, l’analyse et la coordination des actions.
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d’une expérience en développement commercial à l’international, idéalement dans l’univers des vins. Une bonne compréhension des réseaux de distribution à l’export (agents, importateurs) est attendue.
Autonome et organisé(e) , vous savez évoluer dans des environnements variés et vous adapter à des interlocuteurs multiculturels. Votre aisance relationnelle et votre sens du concret seront essentiels pour réussir dans ce rôle.
Un bon niveau d’anglais est indispensable. L’italien ou une autre langue constitue un plus.
Années d’expérience : 3-5 ans
Niveau d’études : BTS