Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

CONTEXTE :
Le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes, à l’instar de tous les PNR, a pour objet :

• De préserver le patrimoine naturel, notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages.
• De contribuer à l’aménagement du territoire, au développement économique, social, culturel, à la qualité de la vie.
• D’assurer l’accueil, l’éducation et l’information du public.
• De réaliser des actions expérimentales ou exemplaires dans les domaines cités ci-dessus et de contribuer à des programmes de recherche.

• Soutenir l’activité pastorale ;
• Communiquer sur l’intérêt des bonnes pratiques agricoles ;
• Continuer à faire évoluer les pratiques vers une agriculture durable via, entre autres, l’animation du réseau de la marque Valeurs Parc ;
• Dynamiser les filières de production et savoir-faire locaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Profil recherché

PROFIL

• Formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 en agronomie et/ou développement territorial ou équivalents.
• Expérience professionnelle en gestion de projet et en animation territoriale, notamment dans le milieu agricole et alimentaire.
• Expérience dans la mise en place d’actions d’animation et de sensibilisation.

• Connaissances des politiques publiques environnementales et agricoles.
• Connaissance en termes de gestion des espaces naturels, forestiers et agricoles.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance sur la mise en place de filière locale.
• Très bonne connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles en montagne.

• Très grande capacité de médiation : savoir écouter, animer, coordonner et mener des réunions avec de multiples acteurs.
• Bonne capacité dans la conduite de projet (montage, gestion, rédaction et suivi appel à projet et évaluation) .
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Sens du contact avec les acteurs locaux.

• Rigueur, capacité d’organisation, de priorisation et de gestion du temps.
• Grande autonomie et capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en collaboration et partenariat.
• Qualités d’expressions écrite et orale.
• Adaptabilité et disponibilité.
• Capacité à évoluer en milieu montagnard.