FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Neuvic (24, Dordogne)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Conseils départementaux

Missions

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE NEUVIC.

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Neuvic
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260409001097-assistant-social-polyvalence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Profil recherché

  • être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
  • connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …)
  • connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
  • posséder des connaissances en sciences humaines et droit
  • maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale
  • se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
  • réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités
  • savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants
  • maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative
  • respecter le secret professionnel
  • maîtriser les écrits professionnels