Présentation de la société : MINISTÈRE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES

Missions

Description synthétique du poste

Au sein du CDCS, le COHS est chargé de la mise en œuvre de l’aide française d’urgence dans les pays en crise et en sortie de crise.

Le/la chef.fe de pôle Réponse d’urgence et partenariats :

• oriente et anime la réponse bilatérale d’urgence humanitaire du Département
• copilote la politique partenariale du CDCS à destination des acteurs publics et privés essentiels à la bonne mise en œuvre de la Stratégie humanitaire de la République française : ONG, UE/DG ECHO/ERCC, bailleurs tiers, fondations, collectivités territoriales, services de l’État concernés (MinArm, MinInt, MinSan…) et opérateurs publics (notamment AFD, EF)
• copilote la rédaction et le suivi de la stratégie humanitaire de la République française (SHRF)
• relaye les positions françaises au groupe COHAFA de l’UE et dans les autres instances de dialogue humanitaires dans lesquelles le CDCS est susceptible d’intervenir
• Pilote la politique de soutien du CDCS à l’innovation humanitaire

Activité principale

1) Relations extérieures
a) animer le dialogue humanitaire avec

• les ONG (organisation du GCH dont Coordination Sud, à un rythme régulier, organisation de réunions ad hoc avec les ONG sur des problématiques d’actualités ou plus stratégiques)
• les bailleurs internationaux affinitaires sur les enjeux humanitaires
• les collectivités territoriales, en lien avec la DAECT, ainsi que les fondations d’entreprises
• les parlementaires français

• des sujets liés à l’aide humanitaire : COHAFA, Forum humanitaire européen, Grand Bargain, Good Humanitarian Donorship, des semaines des réseaux et partenariats humanitaires (HNPW)

• animation de la mise en œuvre d’opérations de réponse d’urgence (aide en nature, facilitation, mobilisation d’expertise etc.)
• suivi des partenariats dans l’écosystème de la réponse d’urgence (MINARM, MIOM, ONG, fondations d’entreprise, douanes, prestataires, partenariat Croix-Rouge Française de réponse à l’urgence, UE/DG ECHO/ERCC pour la mise en œuvre du MPCU)
• préparation à la crise : suivi des marchés pertinents, des stocks humanitaires prépositionnés
• suivre le partenariat trilatéral FRANZ de réponse aux catastrophes dans le Pacifique Sud

Profil recherché

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues

• Aide publique au développement - Maîtrise
• Culture pluridisciplinaire - Maîtrise
• Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
• Ministère et ses réseaux - Maîtrise
• Pays et zone géographique concernés - Pratique

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
• Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
• Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise
• Instruire un dossier - Maîtrise
• Maîtriser les délais - Expert
• Négocier - Pratique
• Rédiger - Pratique
• Travailler en réseau - Maîtrise

• Aisance relationnelle - Expert
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Réactivité - Maîtrise
• Sens de l'analyse - Pratique