Présentation de la société : MINISTÈRE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES

Missions

Description synthétique du poste

Sous l’autorité de la directrice/du directeur et de la directrice adjointe/du directeur adjoint du CDCS :

• construire et mettre en œuvre des actions de communication dans le cadre des crises gérées par le Centre de crise et de soutien ;
• pilotage la communication institutionnelle du CDCS : conception, rédaction, coordination, animation et représentation ;
• binôme de la chargée/du chargé de mission en charge de la formation et du retour d'expérience (RETEX) .

Activité principale

1. Communication de crise :

• en situation de crises consulaires et/ou humanitaires : en coordination avec les équipes en charge de la réponse à la crise, actions de communication du CDCS, appui aux postes diplomatiques, coordination avec la Direction de la communication et de la presse (DCP) ;
• formatrice/formateur à la communication de crise (agents du MEAE à l'administration centrale, en poste et en interministériel) et participation aux exercices de crise destinés aux agents du MEAE et/ou en format interministériel ;
• co-référent du pôle communication et relations extérieures de la cellule de crise.

• élaboration et mise en œuvre de la stratégie de la communication du CDCS ;
• rédaction / construction des supports de communication du CDCS : déclarations, articles, brochures, présentations, pages du site Internet du MEAE, produits pour les réseaux sociaux, expositions ;
• participation à l’organisation des évènements mis en place par le CDCS (ex : Conférence nationale humanitaire) , coordination de la participation du CDCS à des évènements organisés par le Département (ex : journées européennes du patrimoine) ;
• animation éditoriale des réseaux sociaux du CDCS : fils X du CDCS et de Conseils aux voyageurs, gestion du compte LinkedIn du directeur du CDCS ;
• représentation du CDCS lors d'événements grand public : salons professionnels, séminaires, conventions, et…

Profil recherché

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues

• Contexte international et géopolitique - Expert
• Culture pluridisciplinaire - Maîtrise
• Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
• Ministère et ses réseaux - Expert
• Relations internationales - Expert

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
• Anticiper un risque, une évolution - Expert
• Maîtriser les délais - Expert
• Mobiliser un réseau - Expert
• Négocier - Facultatif
• Rédiger - Expert
• Travailler en réseau - Expert

• Aisance relationnelle - Expert
• Esprit d'équipe - Maîtrise
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Réactivité - Expert
• Sens de l'analyse - Maîtrise