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PRÉFECTURE DE L'INDRE : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DE SÉCURITÉ CIVILE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Préfecture de l'Indre (36, Indre)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'INDRE

Préfecture de l'Indre

Missions

 Vos activités principales :
 
En matière d'Établissement Recevant du Public (ERP) :

  • Gestion et préparation des visites de sécurité ainsi que des commissions plénières
  • Suivi des visites périodiques, d’ouverture et de réception des travaux
  • Participation aux visites en groupe
  • Expertise réglementaire des ERP
  • Préparation et participation à la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d’Accessibilité (CCDSA)
En matière de sécurité incendie :  
  • Suivi de la sécurité incendie des bâtiments de la Préfecture et du département
  • Mise en place des exercices incendie et accessibilité et des procédures d’évacuation en lien avec les chargés d’évacuation
En matière de sécurité des manifestations :
  • Participation à la gestion des grands rassemblements
  • Participation aux exercices et au Centre Opérationnel Départemental (COD)
  • Référent(e) du contrôle de gestion : recueil et saisie des données dans l’application dédiée
  • Référent(e) pour la mise à jour des annuaires d’urgence et du dispositif téléalerte.
L'agent intervient également en renfort sur les autres dossiers relevant de la compétence du SIDPC (alertes météo, gestion badges d’accès, déminages, survol drônes…) .

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) , rattaché à la Direction du Cabinet de la Préfecture de l'Indre, assiste le Préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel, en lien avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales.

Sous l'autorité du chef de service, l'ensemble des agents participe à la gestion des crises, aux exercices de sécurité civile et à la planification, la gestion des ERP,   la gestion et le suivi des catastrophes naturelles, le survol de drônes, le suivi de la délégation de service public de l'A20,   le secourisme et les associations agréées de sécurité civile, les habilitations et Vigipirate, les feux d'artifices, les alertes météo…

Composition et effectifs du service

Le SIDPC est composé de 5 agents :
  •   2 de catégorie A, 1 de catégorie B et 2 de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
  • Cheffe du Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles
  • Directeur de Cabinet
  • Préfet
Liaisons fonctionnelles

Zone de défense et de sécurité Ouest, Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) , Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication (SIDSIC) , Direction Départementale des Territoires (DDT) , Direction Régionale de l’Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) , Direction Interdépartementale des Routes Centre Ouest (DIRCO) , Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) , Service du Haut Fonctionnaire de Défense (SHFD) , Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) ,  sous-préfectures, département, collectivités…

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP: 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • Discrétion, disponibilité
  • Habilitation au secret de la Défense nationale
  • Participation à la gestion de crise et des grands rassemblements
  • Réactivité
  • Adaptabilité à l’utilisation des nouveaux logiciels métiers
  • Travail en équipe
  • Polyvalence
Vos perspectives

Évolution vers des fonctions de responsabilités supérieures ou équivalentes en fonction du grade et de l’expérience acquise.

Qui contacter ?
  • Madame Francine MALLET – Cheffe du Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles francine.mallet@indre.gouv.fr – 02 54 29 50 70
Date limite de dépôt des candidatures :   un mois après la publication du présent poste
Pour être recevable, la candidature doit être obligatoirement déposée sur MOB MI ou Choisir le service public.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: un CV , une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité.

Le formulaire unique de mobilité et de recrutement peut être téléchargé sur le site suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants.

Profil recherché


Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis
  • Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise – requis
  • Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – requis
 Savoir-faire :
  • Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
  • Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
  • Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
  • Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis
  • Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – requis
  • Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis
Savoir être:
  • Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
  • Être réactif / niveau maîtrise – requis
  • Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis
  • S’avoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
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