Présentation

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Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

NSA développe son activité et recherche un Alternant Chargé de Projets Stratégiques & Performance Commerciale (H/F) pour intégrer le pôle Commerce et Marketing de NSA - Poste basé à Nanterre

Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l’entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’apporter votre regard neuf sur l’entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.

A propos de NSA

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l’importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.

Missions :

Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

Vos missions sont les suivantes :

Strategic Projects Delivery :

• Support Strategic Roadmap : Modélisation de scénarios et data analytics pour soutenir la feuille de route stratégique de la direction.
• Coordination de projets transverses à l’échelle nationale : suivi budgétaire, respect des jalons, conduite du changement.
• Réorganisation commerciale
• Conduite du Changement : Formation et accompagnement des commerciaux à l'adoption des nouvelles pratiques.

• Business Intelligence : Conception et pilotage du Dashboard National (Power BI/Excel) connecté au CRM (Dynamics 365) pour offrir une vision temps réel de la performance (Pipeline, Forecast, Résultats) .
• KPI Tracking : Analyse mensuelle des résultats pour orienter les prises de décision.

• Administration CRM : Optimisation de l'environnement Microsoft Dynamics 365 sur le parcours de vente.
• Process Excellence : Rationalisation des flux commerciaux et standardisation des supports de vente (devis/contrats) .

• IA Générative : Déploiement de Microsoft Copilot pour "augmenter" la force de vente (aide à la rédaction, synthèse d'appels d'offres) .
• Automatisation : Création de flux Power Automate pour supprimer les tâches administratives chronophages.

Profil recherché

• Tu es au minimum titulaire d’un BAC+3 avec une spécialisation en commerce/marketing et une appétence pour la technique
• Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles : tu sais rédiger et tu as une orthographe irréprochable
• Tu as une appétence pour le commerce BtoB
• Tu as développé au cours de tes expériences un fort esprit d’équipe, et tu travailles en mode collaboratif
• Tu sais utiliser des logiciels de conception graphiques (AI, Photoshop, Canva)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13ème mois, indemnités repas, avantages liés au CSE.
• En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France.
• Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
• Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !

Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2.4 milliards de personnes chaque jour et gérons environ 2, 4 millions de clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services du secteur.

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas! Nous employons 72 000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec une tradition éprouvée d'innovation, qui continue d'être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante.

En rejoignant Otis, vous devenez membre d'un leader mondial innovant de l'industrie avec un modèle économique solide. Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous garderont connectés et à la pointe de la technologie.

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources, comme notre programme de l'Université Otis qui renforce le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses d'études pour les employés est une fierté notable, grâce à laquelle Otis parraine des collègues pour poursuivre diplômes ou des programmes de certification.

Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons toutes les parties prenantes : passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos trois absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’environnement, les engagements sociaux et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.

Rejoignez l'équipe Otis et aidez-nous #Buildwhatsnext !

Otis est un employeur prônant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap ou leur statut d'ancien combattant, leur âge ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi. Pour demander une aide pour remplir une demande d’emploi en raison d’un besoin spécifique ou d’un handicap, veuillez nous contacter à recrutement@fr.otis.com.

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