SAFRAN : ALTERNANT-E RELATIONS SOCIALES (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activités de l'entreprise
Électronique et électrotechnique, Transport, Logistique et Supply chain, Aéronautique et spatial
Localisation
Montluçon (03, Allier)

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Présentation de la société : SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31, 3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Missions

Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Alternant Chargé(e) de Relations Sociales pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

  • Participer à l'organisation des consultations CSE dans le respect du cadre législatif.
  • Préparer les réunions de CSE notamment via les indicateurs.
  • Réaliser des fiches pratiques juridiques sur des thématiques et répondre à des questions juridiques.
  • Assurer et optimiser le suivi des heures de délégation et des mouvements internes.
  • Gérer la campagne de demande de médailles du travail et organiser leur remise
La ou le candidat(e) idéal(e) est un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou en droit social, ayant une connaissance approfondie des lois du travail et une expérience préalable dans un rôle similaire.

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, ayant une excellente capacité de communication et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !