Présentation de la société : RÉGION DE GENDARMERIE DES PAYS DE LA LOIRE
Région de gendarmerie des Pays de la LoireMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la gestion des crédits loyers, contrôler les états mensuels
- Assurer la gestion des charges locatives
- Éditer mensuellement et créer les requêtes Infocentre dans le cadre du pilotage de l’activité du BIL (vacance, crédits loyers, etc..)
- Contrôler annuellement la bonne exécution des prestations sous contrat via la GMAO
- Organiser les réunions de synthèse avec les prestataires et le bureau du budget
- Contrôler la régularisation des charges pour les logements hors caserne
- Veiller au respect des échéances de transmission des tableaux de suivi au sein de la DGGN et le BAIGN
- Rédiger des documents administratifs (BE, attestation, lettre administrative, arrêtés individuels)
- Rechercher en appui de la cellule « infra » des prises à bail externes et procéder à la visite des logements
- Assurer la suppléance des états de lieux entrants et sortants des logements hors caserne
- Assurer la suppléance pour rédiger les documents de mise en compétition, décision d’attribution et sursis d’évacuation des logements
Activités du service
Le bureau de l'immobilier et du logement gère l'ensemble du parc immobilier de la région de gendarmerie des Pays de la Loire.
Composition et effectifs du service
1 major, 1 adjudant-chef, 2 maréchal des logis-chef, 2 cat A technique, 2 cat B technique, 3 cat B administratif.
Liaisons hiérarchiques
Le BIL fait partie de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie des Pays de la Loire.
Liaisons fonctionnelles
Les services des affaires immobilières des groupements, les services ressources humaines, le SGAMI, la région de gendarmerie des Pays de la Loire, les compagnies et les unités élémentaires (brigades) , le service des domaines de l’état, la direction régionale des finances publiques, les agences immobilières, les propriétaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables
38 heures hebdomadaire – 27 jours de congé – 16 RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur (fonctionnaire)
À titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence.
Qui contacter ?
Section personnel civil :
spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Connaître l'environnement professionnel
Autre : Chorus serait un +
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
- Savoir analyser
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences dans le domaine de l'immobilier et du budget
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
