Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DE CRISE

Missions

Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :
Sous couvert de l'encadrement du service logistique :

• assure la réception, le dispatching et le transfert des matériels acquis par la DGSCGC ou des commandes effectuées par l'ESOL;
• assure la réception, le contrôle, le dispatching et le transfert des matériels des magasins habillement et feux de forêt ;
• participe à la réalisation des inventaires des magasins sous responsabilité de l’ESOL Nord ;
• réalise des missions logistiques au profit de l'ESOL (transferts de matériels, …) en fonction de ses compétences ;
• peut participer à la préparation des prêts ou des missions nécessitant la sortie de matériels de la Réserve Nationale ;
• peut effectuer l'enlèvement ou l'échange de pièces détachées et de matériels directement chez les fournisseurs.

• l’Etat-major de la BMSC ;
• les 1er, 4ème et 7ème RIISC et l'UIISC5, notamment leurs bureaux maintenance et logistique ainsi que leurs magasins du corps.
• les autres entités de la sous-direction des moyens nationaux (groupement d’intervention du déminage, groupement des moyens aériens)  ;
• le bureau de la commande, de la logistique et du juridique de la sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie ;
• le centre de crise et de soutien du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères ;
• les prestataires de services.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissances de la gestion des stocks et des inventaires : acquisition sur place possible ;
Permis de conduire VL (PL-SPL seraient un plus)  ;
Règlement RTT de l'ESOL ;
CACES : chariots élévateurs catégories 3 et 5 serait un plus (possibilité de formation dispensée sur place, autorisation de conduite délivrée par le directeur de l'établissement) .
Régime horaire et congés
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)
NBI NON

Qui contacter
IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
Téléphone : 0134482112, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr

Jean-Pierre LOURDESSAMY, directeur adjoint de l’ESOL Nord
Téléphone : 0134482117, jean-pierre.lourdessamy@interieur.gouv.fr

Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines du 1er RIISC
Téléphone : 0237534618, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du MI
 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
31/12/26

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
à acquérir

Savoir faire :
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
à acquérir

Savoir être :
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Savoir accueillir niveau pratique requis

Vos perspectives :
Accès au niveau de responsabilité supérieur, à une passerelle vers les concours, à une valorisation de l'expérience et le développement d'une technicité particulière permettant d'évoluer vers des responsabilités élargies ou d’autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste :  12 mois